Опубликовано: 27.07.2017
Для начала советы человека, для которого выбирать новогодние подарки сотрудникам, – это прямая служебная обязанность.
Мария Гилева, руководитель HR-отдела компании BINET.__.PRO :
– Что подарить членам своего коллектива? Найти креативные и нестандартные идеи для подарков всегда непросто, особенно если команда уже сыгранная и люди работают вместе не первый год.
Существуют необычные способы поощрения сотрудников за лояльность компании. Например, брендированные подарки за трудовой стаж: 1 год работы – значок, 2 года – тапочки, 3 года – поло, 4 года – плед, 5 лет – свитшот, 7 лет – рюкзак, 10 лет работы – бомбер.
Можно провести ежегодное вручение премий сотрудникам каждого отдела за вклад в развитие компанию. Офисным работникам дарить подарки можно по следующим номинациям: «Лучший сотрудник года», «Самый инициативный», «Вклад в компанию», «Руководитель высшей пробы», «Золотые руки», «Ценный элемент», «Активист года», «Успех/прорыв года» и другие.
Оригинальные подарки могут быть коллективными. Здесь можно дать номинации по отделам:
Прохождение квеста. Поход в бильярд. Билеты в кино. Посещение мастер-класса. Фотосессия. Игра в боулинг. Ужин с боссом. Нарисованный портрет коллектива. Сеанс SPA или массажа. Подарочные сертификаты в салон красоты, спортивный зал, бассейн или магазин парфюмерии.Обязательно уделите внимание детям сотрудников. Обычно такой новогодний подарок – это игрушки в зависимости от возраста + шоколад (коробка новогодних сладостей). Можно подарить детям сувениры, изображающие символ наступающего года, или ледянки/тюбинги – варианты могут быть разными. Будет отличным решением заказать на дом к работникам, имеющим детей, Деда Мороза со Снегурочкой, которые и вручат подарки.